Neue WEge der pERSONALENTWICKLUNG

Die aktuelle Situation

Die heutige Arbeitswelt steht vor ständig wachsenden Herausforderungen, die von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen bewältigt werden müssen. Die steigenden Anforderungen, der Druck und die Veränderungen am Arbeitsplatz können zu Stress, Burnout und anderen gesundheitlichen Problemen führen. In dieser herausfordernden Umgebung ist es von entscheidender Bedeutung, innovative Ansätze zur Personalentwicklung zu finden, die die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit steigern.

Wir haben mit unserem Neuro-somatischen Coaching ein Programm entwickelt, das genau diesen Anforderungen gerecht wird und stellen Ihnen hier das Neuro-somatische Coaching vor und zeigen auf, wie es Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, die Gesundheit und Vitalität Ihrer Mitarbeiter zu fördern, die Leistungsfähigkeit zu steigern und dem allgemeinen Personalmangel erfolgreich zu begegnen.  

Das Neuro-somatische Coaching der SBC im Überblick

Das Neuro-somatische Coaching der SBC ist ein einzigartiges Programm, das auf Erkenntnissen aus Neurowissenschaften, Atemarbeit, Körperarbeit und speziellen Coaching-Methoden basiert. Es zielt darauf ab, die Verbindung zwischen Körper und Geist zu betonen, um das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Dies geschieht durch die Integration von verschiedenen Coaching-Methoden, die auf unterschiedlichen Ebenen zum Einsatz kommen.

Analytisches Atem-Coaching: Die Atmung spielt eine entscheidende Rolle bei der Regulation von Stress und Emotionen. Durch gezielte Atem-Interventionen lernen Ihre Mitarbeiter, ihre Atmung bewusst zu steuern, Stress abzubauen und ihre mentale Klarheit zu verbessern. Das Analytische Atem-Coaching bietet eine effektive Methode zur Förderung des körperlichen und mentalen Wohlbefindens.

HRV-Coaching: Die Herzfrequenzvariabilität (HRV) ist ein wichtiger Indikator für die Regulationsfähigkeit des autonomen Nervensystems. Das HRV-Coaching bietet Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre HRV zu optimieren, was zu einer besseren Stressregulation und emotionalen Resilienz führt. Durch HRV-Messungen erhalten Ihre Mitarbeiter klare Einblicke in ihren Entwicklungsfortschritt und können die positiven Auswirkungen des Coachings nachvollziehen.

EMDR-Coaching: Das Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR) ist eine bewährte Methode zur Auflösung von emotionalen Blockaden, negativen Denkmustern und zur Verarbeitung belastender Erlebnisse. Das EMDR-Coaching ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, negative emotionale Zustände zu überwinden und/oder eigene Ressourcen auszubauen und ihr psychisches Wohlbefinden zu stärken.

Im Zentrum unseres Neuro-somatischen Coachings steht die Etablierung der , die eine Voraussetzung für erfolgreiche Soft Skills-Fördermaßnahmen in der modernen Personalentwicklung darstellen.  beziehen sich auf die Fähigkeiten, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre körperliche, mentale und kognitive Vitalität zu fördern. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt umzugehen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Die Vorteile des Neuro-somatische Coachings für Ihr Unternehmen

Unser Neuro-somatisches Coaching bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Ihr Unternehmen, die es zu einer attraktiven Personalentwicklungsoption machen:

Zeiteffizienz: Das Standard-Coaching erfordert nur eine begrenzte Zeitinvestition von Ihren Mitarbeitern. Der Wissens-Transfer in der Gruppen, online oder in Präsenz, dauert lediglich 3 Stunden und die dazugehörigen individuellen Einzel-Coachings sind auf 60 Minuten pro Teilnehmer begrenzt.

Vermeidung von Überforderung: Das Coaching zielt darauf ab, Ihre Mitarbeiter zu entlasten und ihre Gesamt-Vitalität zu steigern, was zu einer Reduzierung der subjektiv wahrgenommenen Arbeitsbelastung führt.

Kulturelle Neutralität: Das Coaching ist kulturell neutral und wird von Mitarbeitern mit verschiedenen kulturellen Hintergründen akzeptiert. Es bietet Vorteile, die in allen Kulturkreisen als erstrebenswert angesehen werden.

Langfristiger Unternehmensnutzen: Das Coaching trägt zur Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit, Verringerung der Fluktuation und Verbesserung der Unternehmensbindung und -identifikation bei.

Management-Unterstützung: Das Management kann von ganz speziellen Coaching-Programmen für Entscheider profitieren, um die Vorteile des Coachings aus erster Hand zu erleben.

Datenschutz und Privatsphäre: Das Coaching-Programm stellt sicher, dass die Privatsphäre und persönlichen Gesundheitsdaten Ihrer Mitarbeiter während des Coaching-Prozesses und in weiterer Folge geschützt sind.

Steigerung der Mitarbeiterleistung: Durch das Coaching werden die körperliche, mentale und kognitive Vitalität Ihrer Mitarbeiter gesteigert, was sich positiv auf ihre Leistungsfähigkeit in all ihren Lebensbereichen auswirkt.

Besseres Stressmanagement: Das Coaching bietet Techniken und Strategien zur Stressreduktion und zur Förderung emotionaler Resilienz, was zu einer insgesamt besseren Bewältigung von Stresssituationen führt.

Verbesserung der Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter, die von den positiven Effekten des Coachings profitieren, sind zufriedener und sind stärker an Ihr Unternehmen gebunden.  

Die konkreten Vorteile für Ihre Personalentwicklung

Neben den Vorteilen für Ihr Unternehmen bietet unser Neuro-somatisches Coaching auch spezifische Vorteile für Ihre Personalentwicklung:

Messbare Ergebnisse: Das HRV-Coaching bietet die Möglichkeit klarer Vorher-Nachher-Vergleiche, die den Entwicklungsfortschritt Ihrer Mitarbeiter verdeutlichen und ihnen Einblicke in ihre Erfolge geben.

Kosten-Nutzen-Analyse: Das Coaching trägt zur Reduzierung von Krankenständen bei und steigert die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, was in weiterer Folge die Produktivität erhöht.

Nachhaltigkeit: Das Coaching motiviert Ihre Mitarbeiter zum eigenständigen Fortführen der Interventionen im Selbst-Coaching, was langfristig positive Auswirkungen auf ihr berufliches und privates Leben hat.

Individualisierung: Das Coaching bietet individuelle Einzel-Coachings, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.

Umgang mit Widerstand: Die positiven Effekte des Coachings, die sich auf das berufliche und private Leben Ihrer Mitarbeiter auswirken, überwinden jeglichen Widerstand.

Transparenz: Das Coaching ist wissenschaftlich fundiert und die positiven Effekte sind durch Studien belegt.

Integration: Aufgrund der zentralen Bedeutung der  kann das Neuro-somatische Coaching nahtlos in Ihre bestehenden Personalentwicklungsprogramme integriert werden.

Relevanz für Ihre Branche: Die positiven Effekte des Neuro-somatischen Coachings passen zu jeder Branche und jedem Unternehmen.

Übertragbarkeit auf verschiedene Mitarbeitergruppen: Das Neuro-somatische Coaching ist für alle Altersgruppen und Positionen in Ihrem Unternehmen geeignet und kann jederzeit speziell auf bestimmte Gruppenanforderungen zusätzlich ausgerichtet werden.

Rückverfolgbarkeit der Investition: Die Förderung der Business-Vitalität führt direkt zu einem Rückgang der Krankenstände, einer Zunahme der Mitarbeiterzufriedenheit und einer Steigerung der Leistungsfähigkeit.

Die Quintessenz

Unser Neuro-somatisches Coaching ist eine wegweisende Methode der modernen Personalentwicklung, die darauf abzielt, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die einzigartige Kombination von Analytischem Atem-Coaching, HRV-Coaching und EMDR-Coaching bietet messbare Ergebnisse, eine nachhaltige Wirkung und positive Auswirkungen auf Ihr gesamtes Unternehmen.

Auf die große Bedeutung der Etablierung der  als Grundvoraussetzung für erfolgreiche Soft Skills-Fördermaßnahmen in der Personalentwicklung kann an dieser Stelle nicht deutlich genug hingewiesen werden. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern.

Das Neuro-somatische Coaching der SBC ist nicht nur eine Investition in Ihre Mitarbeiter, sondern auch in die Zukunft Ihres Unternehmens. Es stärkt die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen, steigert die Produktivität und hilft durch eine geringere Mitarbeiterfluktuation, dem allgegenwärtigen Personalmangel entgegenzuwirken.

Wenn Sie bereit sind, neue Wege in der Personalentwicklung zu beschreiten und die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern, dann ist das Neuro-somatische Coaching der SBC ein Schlüssel für Ihre erfolgreiche Unternehmenszukunft.

Es ist die Antwort auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und die Schmitz Business Consulting GmbH ist Ihr verlässlicher Partner auf diesem neuen Weg. Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über das Neuro-somatische Coaching und seine Vorteile für Ihr Unternehmen zu erfahren.